Não sei se posso afirmar isso com exclusiva certeza mas acho que essa moda só pegou nesse grupo de trabalho que citei no título.
Falo isso pois, como desenvolvedor de sistemas, não consegui enxergar que os processos de desenvolvimento pudessem adotar essas ferramentas. Mas vão as sugestões:
- Blogs para área de desenvolvimento: pode ser por equipe ou por indivíduo podendo postar os desafios que atuou.
- Twiter: é fácil para informar em que pé está alguma tarefa que precise que a equipe acompanhe.
- Facebook: É tão útil como a ferramenta de procura de funcionários implantada em um RH da empresa.
- Wiki: Este, quando bem elaborado, pode contribuir muito para o desenvolvimento dos projetos.
Enfim, existem muitos recursos que podem ser aproveitados. Mas eu entendo que as pessoas não utilizam a internet a não ser pra bater papo, entretenimento, grupos sociais virtuais.
Por outra via as empresas gastam muito mal (tudo, toda sinergia de um projeto, não só $$$) reinventando a roda desses tipos de software na empresa (o que eles chamam de customização).
Os hábitos de estudos ainda são para poucos, por exemplo. Acho que as pessoas não saíram da zona de conforto e não exploram adequadamente ainda esses recursos.
Anibal Marques