Mobilização, articulação e facilitação das reuniões dos Pontos da região oeste da Grande São Paulo, que envolve os municípios de Taboão da Serra, Embu da Artes, Itapecerica da Serra, Embu-Guaçu, Cotia, Carapicuíba, Osasco, Barueri, Pirapora de Bom Jesus e Caeira.
Segue os relatos das reunião dos Pontos de Cultura da região oeste da Grande São Paulo.
25 de abril
Local: Ponto de Cultura José Luiz Negrini: Associação Mais Gente – Itapecerica da Serra
PAUTA:
I) Articulação dos Pontos dessa região
II) Encaminhamentos das TEIA’s
III) Política
I) A- Representantes atuais na CPPC desta região:
Titulares: Marcelo (Embu), João (Osasco), Denis (Itapecerica)
Suplentes: Charles (Embu), Marlene (Osasco)
Nessa região ficou estabelecido que se os representantes titulares faltarem 3x sem justificativa o suplente passa a assumir a titularidade. (Os representantes devem encaminhar essa proposta também para o regimento da CPPC)
B- Encontros/reuniões
Ficou estabelecido a criação de um grupo Virtual (Google grupo) dessa macro região. O responsável pela criação é o João, até o dia 28 de abril.
Outro meio de comunicação para facilitar os encontros que o grupo decidiu aderir foi o Skype.
As reuniões presenciais ocorreram 1 vez por mês e serão itinerantes, cada reunião será em um Ponto diferente, com o intuito que os Pontos se conheçam e criem vínculos cada vez maiores. E será todo último sábado do mês, no período da tarde: das 14h as 18h.
Logo as próximas reuniões serão, a saber:
29 de maio
26 de junho
31 de julho
28 de agosto
25 de setembro
30 de outubro
27 de novembro
II) ENCAMINHAMENTOS DAS TEIA’s
- Capacitação e Formação
Essa macro refletiu que é necessário uma capacitação e formação Interna (da Comissão) e externa (dos Pontos).
Os temas sugeridos foram:
Gestão: prestação de contas; capacitação nos Programas +Cultura, Cultura Viva, Pontos de Cultura; Elaboração de projetos, como captar recursos; cultura digital; multimídias livres; como montar o kit digital; desenvolvimentos dos potenciais artísticos.
Ficou decidido que os representantes deste GT fariam a proposta de formação, e encaminhariam para o grupo decidir virtualmente, para que os representantes levassem esta proposta na reunião da CPPC.
- GT’s (Grupos de Trabalho)
Essa macro decidiu manter-se dividida em grupos de trabalhos temáticos, segundo as afinidades e ações dos Pontos de Cultura, mantendo os mesmos grupos de trabalho que existem na Fórum Nacional dos Pontos de Cultura, alimentando o Fórum virtual temático já existente.
A macro também decidiu criar grupos de trabalho organizacionais, para facilitar os trabalhos dessa macro, assim ficou a decisão:
Gt de comunicação/ Assessoria de Imprensa
Material gráfico; mídia (visual, escrita e oral); produção de textos; divulgação; distribuição e veiculação; sistematização.
Responsáveis: Joel (Carapicuíba) e Ubiratan (Osasco)
Gt executivo
Produção administrativa; elaboração e organização de projetos; captação de recursos; produção dos eventos.
Responsáveis: Denis (Itap.) , Marlene (Osasco), Cida (Barueri)
Gt articulação e mobilização
Relações publicas (poder publico, empresas, e Pontos de Cultura); mobilização dos recursos humanos e materiais; articulação das reuniões e eventos.
Responsáveis: João (Osasco), Jessica (Embu-Guaçu), Kaka (Itap)
Gt de formação e capacitação
IDEM item capacitação e formação, acima descrito. + parceria com sindicato dos artistas para curso de formação de técnicos; formação do artista, educadores.
Responsáveis: Adalberto, João (gestão); Abu, Vera e Otacilio (artística)
Gt artístico
Curadoria nos eventos; produção artística nos eventos (infra, logística…); mapeamento dos saberes/ações de cada Ponto da macro
Responsáveis: Vera, Abu e Denis.
- Sustentabilidade
Criar um mercado de trabalho entre os Pontos. Para isto, o primeiro passo seria fazer um mapeamento dos profissionais e produtos dos Pontos de Cultura. Um cadastramento local dos Pontos, no primeiro momento os responsáveis por fazer isso foram: Marcelo, Joel e Beth).
Posteriormente encaminhar que no site do movimento, o Fórum dos Pontos, que no cadastramento de cada um, se tenha este mapeamento de profissionais e produtos, para que a rede virtual cresça. A proposta para ser levada a toda comissão é que cada macro se responsabilize por captar estas informações dos Pontos de sua região.
-Regimento da CPPC
Proposta de enviar ao Google docs para que todos conheças, e façam suas sugestões até o dia 10 de maio.
- Leis e Editais
Encaminhar para a CPPC que o Gt de legislação além de pensar p dentro as leis e as mudanças destas, ofereçam cursos de formação das leis básicas, leis culturais, para os Pontos.
Fazer um mapeamento na região de quais são os municípios que tem conselho municipal de cultura, quais tem leis de incentivo a cultura, e quais são as formas de incentivo que cada município recebe para a área cultural.
- Teia Regional
Será realizada na semana entre 24 e 30 de janeiro de 2011
Na próxima reunião será a ctn do planejamento desta ação.




29 de maio,
Local Osasco
- Foi Lida a ata do encontro anterior e a ata da reunião da CPPC havida no PC Audiovisualistas;
- Foram feitas várias perguntas a respeito dos encaminhamentos propostos na reunião da CPPC as quais foram dirimidas pelo Denis e pelo João, membros titulares da CPPC;
- Foi novamente discutido a questão da Teia regional;
- Beth sugeriu para os pontos utilizarem-se da Nota Fiscal Paulista para benefícios; é só se cadastrarem;
- Aitam, oficineiro da UAPO e do PC República da Capoeira (não conveniado), deixa claro que ponto de cultura não é só aquele que é conveniado e que as macros tem autonomia para definirem suas ações;
- Foi sugerido que os prestadores de serviço aos pontos se tornem MEI;
Regina, do Reino de Zazi, sugeriu realizar um evento, até outubro, da macro para os políticos (da macro) discutirem nossas questões
- Vanessa do PC Santa Tereza do Embu, colocou a disposição a feira cultural que realizará em novembro, para os pontos da macro, para montagem de barracas e participação artísticas;
- Com relação ao Regimento Interno, os que leram, discordam da maioria dos pontos e foi então sugerido uma “CARTA DE PRINCÍPIOS” do movimento a qual ficou de ser redigida um ante-projeto pela Regina do Reino de Zazi e encaminhar para adendos e socializar e discussões de todos os pontos (Acatado pela maioria);
Encaminhamentos dos GTs locais; Somente o de sustentabilidade avançou e está fazendo um levantamento dos pontos da região (mapeamento com uma ficha que os pontos irão preencher e encaminhar on-line;
Próximas reuniões: 26/06 – das 14 às 18h. Será realizada provavelmente em Carapicuíba. Os pré-candidatos indicados foram a OCA e a ABENAF.
Reunião de Julho: Proposta para Embu na Casa de Cultura Santa Tereza
Houve uma grande discussão sobre a representatividade dos membros da CPPC: a “função” ou “cargo” de representação dos delegados escolhidos na plenária do fórum de Guarulhos pertence ao movimento o ao ponto de cultura que o indicou? Por exemplo: a pessoa (de qualquer ponto) é indicada pela plenária como titular e outra (de qualquer ponto) fica como suplente; se esta pessoa sai, quem assume é o suplente que é uma pessoa de qualquer ponto. O que está sendo colocado em xeque (por 2 pontos de cultura da região, o Mais gente, representado pela Beth Negrini de Itapecirica da Serra e o Reino de Zazi pela Regina Katamulanji de Osasco) é que a titularidade pertence ao ponto e não ao delegado. Discutimos que esta questão, até onde eu saiba, nunca foi discutida, ou pelo menos não constava no regimento da teia regional/fórum. Obs. Minha: Já havia percebido esta questão quando da reunião de Diadema quando em mensagens trocadas entre eu e a Beth ela desqualificava o papel do representante eleito de Itapecerica, o Denis que é de seu ponto e eu informei a ela que o eleito era ele, o delegado, e não o ponto. Agora para esta reunião, recebi uma mensagem do Denis, me comunicando que conforme “determinação” da Beth, ele não compareceria à reunião de Rio Claro. Sugiro discutirem esta situação, pois temos que ter uma posição a respeito do assunto para o todo e para este em particular, pois tenho percebido um certo desvio de autoritarismo na atitude.



26 de junho
Local: Carapicuíba
Pauta:
Representatividade dos pontos
Gt de trabalho
1- Informes da última reunião da comissão paulista;
2- Encaminhamentos da macro, com base no relato dos encaminhamentos da CPPC:
- Escrever um ofício para a SEC pedindo a data da oficina desta região, para que possamos estar presente nos encontros promovidos pela SEC, fortalecendo o movimento dos Pontos de Cultura.
- João irá disponibilizar no Portal do Fórum virtual, uma cópia dos ofícios enviados ao MinC e a SEC.
3- Encaminhamentos, desta reunião:
- Que nos emails enviados na lista, referente a esta macro sejam enviados, com a palavra oeste, como a primeira palavra do título do assunto do email;
- Disponibilizar a carta de princípios via Google docs, para que a macro construa coletivamente este texto, e já tragam uma proposta mais elaborada para a próxima reunião;
- Encaminhar o pedido desta macro para a CPPC: Verificar o prazo de retorno do oficio enviado a SEC, após a verificação do prazo e a ausência de resposta, enviar um novo oficio ao Secretario Estadual de Cultura, Sr. Andrea Matarazzo, cobrando a resposta da secretaria ao primeiro oficio enviado;
- Representatividade:
A macro dialogou sobre se quem é o representante da macro, é pessoa física ou o ponto? E foi levantado que existe a representação do Ponto e o compromisso individual de cada um, a pessoa em si representa o Ponto, mas quando ela assume um trabalho é enquanto individuo, enquanto pessoa física. O representante eleito daquela macro na comissão, deve estar ligado a um Ponto.
Os encontros da macro são abertos a todas as pessoas que querem participar, Pontos conveniados ou não, pois o intuito é o fortalecimento da rede, porém somente os participantes assíduos, que participam das reuniões, estão envolvido com o movimento, e que devem ter direito a voz e voto.
Foi levantado o custo para os representantes eleitos da macro, participarem das reuniões, já que muitos Pontos não tem este recurso previsto no seu plano de trabalho, e algumas pessoas não tem dinheiro. Logo a sugestão que foi apresentada, é que quando tiver alguma reunião distante em que algum membro necessite de dinheiro, que ele traga para a macro a dificuldade de ir participar, para que a macro coletivamente decida como proceder.
- Foi levantada a necessidade da macro de criar um movimento de motivação para os Pontos participarem do movimento, de estarem envolvido na rede. Foi decidido que esta macro fará um encontro de acolhimento com todos os Pontos da região, com intuito de conhecer o que cada Ponto faz, criar uma possibilidade de trocas de experiências e vivencias dos pontos desta região. Neste acolhimento falou-se da importância de ter um momento de apresentação da conjuntura política, o histórico da CPPC, para que depois se tenha este momento de trocas. A proposta, estabelecida é que a construção deste encontro comece no Google docs, para que seja dialogada na próxima reunião.
- O formulário do mapeamento artístico dos Pontos, será compartilhado por Joel no Google docs por 15 dias, para novas sugestões no formulário. E após este prazo, será enviado para todos os pontos responderem.
- Denis e João, ficaram responsáveis de enviar uma carta para Marcelo (P.C. Solano Trindade) e Charles (Embu), relembrando ambos, que conforme consta na 1ª ata da reunião da macro, o membro eleito na comissão que faltar 3x sem justificativa, perde automaticamente sua representatividade. No caso, Charles nunca participou de nenhuma reunião, e o Marcelo já faltou em duas.
- Eu fiquei de enviar a lista e mapa dos Pontos da macro p o grupo; Enviar o logo da comissão para o Joel, acrescentar no doc do mapeamento;
- João ficou responsável de entrar em contato com a Vanessa, Casa de Cultura de Santa Tereza, para ver se a próxima reunião será lá. Caso a próxima reunião não seja lá, será em Embu guaçu. Data da próxima reunião, dia 28 de agosto.
-Sugestão de pauta para a próxima reunião: carta de princípios, encontro de acolhimento, teia regional;